Technicien.ne comptable

Tu seras heureux.euse si…

• Tu as à cœur de bien servir les clients.
• Tu aimes organiser et soutenir une équipe dévouée sur le terrain.
• Tu apprécies le travail d’équipe, tu aimes collaborer.
• Tu apprécies une ambiance conviviale.

Les défis qu’on te propose

Trésorerie

• Réaliser les rapprochements bancaires liés aux paiements et encaissements.
• Contribuer aux rapports de liquidité et de suivi de trésorerie.
• Alerter le contrôleur en cas de risque de liquidité ou d’anomalie.

Comptabilité

• Enregistrer les factures fournisseurs, achats, frais et écritures courantes dans le système comptable.
• Vérifier la conformité des pièces justificatives (approbations, bons de commande, bons de livraison, bons de travail, contrats).
• Effectuer les suivis de comptes clients et fournisseurs.
• Appuyer la clôture mensuelle (écritures simples, préparation de documents, validations).
• Collaborer aux remises fiscales (TPS/TVQ) selon les directives reçues.
• Classer et archiver numériquement la documentation financière conformément aux procédures.

Paie Employeur D

• Effectuer la saisie et la validation du temps travaillé des employés dans le système Employeur D.
• S’assurer que les informations transmises au système sont exactes et complètes avant traitement.
• Collaborer avec le contrôleur en cas d’anomalies ou de situations particulières.

Administration et amélioration continue

• Contribuer à l’amélioration des processus administratifs, de trésorerie, de recevables et de paie.
• Participer à l’implantation ou à l’évolution des systèmes administratifs et comptables.
• Soutenir l’intégration administrative lors d’acquisitions (données, harmonisation).
• Maintenir des processus documentés et standardisés.

Ce qu’on aimerait retrouver chez toi

• Rigueur, fiabilité et respect des échéanciers.
• Autonomie dans l’exécution, capacité à escalader les enjeux.
• Esprit d’équipe et collaboration.
• Volonté d’apprendre et d’évoluer dans un cadre structurant.
• Ouverture aux changements dans un contexte de croissance et de migration des outils informatiques.

Conditions et environnement de travail

• Poste permanent avec horaire flexible.
• Assurances collectives modernes et REER.
• Salaire concurrentiel, révisé annuellement et évalué par rapport au marché tous les 3 ans.
• Formation et soutien au développement professionnel.
• Ambiance de travail humaine, stable, avec une équipe compétente et engagée.